第二條 禁止不誠信行為

本守則所稱不誠信行為，係指本公司人員於執行業務過程，直接或間接提供、

收受、承諾或要求任何不正當利益，或從事其他違反誠信、不法或違背受託

義務之行為。

第三條 利益之態樣

本守則所稱利益，係指任何有價值之事物，包括任何形式或名義之金錢、餽

贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。

第四條 法令遵循本公司應遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻

金法、貪污治罪條例、政府採購法或其他商業行為有關法令，以作為落實誠

信經營之基本前提。

第七條 防範方案之範圍

本公司訂定行為準則時，應分析營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活

動，並加強相關防範措施。

第八條 承諾與執行

政策，董事長與管理階層應承諾積極落實，並於內部管理及外部商業活 動

中確實執行。

第九條 誠信經營商業活動

本公司應以公平與透明之方式進行商業活動。本公司於商業往來之前，應考

量代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易對象之合法性及是否有不誠信

取相關法律行動外，並有權要求供應商支付前一個年度總交易金額 20%或新

台幣 150 萬元整（以孰高者為準）之懲罰性違約金。

本公司經理階以上主管應盡善良管理人之注意義務，督促公司防止不誠信行

為，並隨時檢討其實施成效及持續改進，確保誠信經營政策之落實。本公司

為健全誠信經營之管理，由相關管理部門負責誠信經營政策與防範方案之制

定及監督執行，並不定期向董事長報告。

第十三條 業務執行之法令遵循

本公司人員於執行業務時，應遵守法令規定及防範要點。

第十四條 會計與內部控制

本公司應就具較高不誠信行為風險之營業活動，建立有效之會計制度及內部

控制制度，並隨時檢討，俾確保該制度之設計及執行持續有效。本公司內部

稽核人員應不定期查核前項制度遵循情形，並作成稽核報告提報董事長。

第十七條 誠信經營守則之檢討修正

本公司應隨時注意國內外誠信經營相關規範之發展，並鼓勵公司所有人員提

出建議，以檢討改進公司訂定之誠信經營守則，以提昇公司誠 信經營之成

效。

第十八條 實施

本公司之誠信經營守則經董事長核准後實施，修正時亦同。